Calvin Awarawi.Com - Lembur adalah jam kerja yang melebihi batas jam kerja normal, aturan tetang lembur sudah diatur secara resmi oleh pemerintah Indonesia.
Beberapa alasan kenapa pegawai harus melakukan kerja lemburan, ada beberapa hal yang paling mendasar kenapa sampai harus kerja tambahan diluar dari jam kerja normal. Kebutuhan bisnis dan mengisi kekosongan pegawai lain adalah hal yang paling sering di jumpai.
Calvin | Desainer Grafis - X Advertising Manokwari
Hal ini saya sudah sering saya sendiri jumpai, sampai bhakan mungkin sudah rasa nyaman.
Permintaan Bisnis
Permintaan bisnis sering menjadi jawaban kenapa kita harus kerja Extratime. Permintaan yang lebih besar dari customer menghasilkan pendapatan, namun menambah beban kerja pegawai. Jika perusahan yang memiliki pegawai yang kurang, maka perusahan akan menambahkan jam kerja tambahan untuk pegawainya.
Kekurangan Pegawai
Bahakan jika permintaan tetap tinggi dan perusahan kekurangan staaf, pegawai yang ada diminta harus lembur untuk tetap mejaga produktivitas perusahan. Kondisi yang menjadikan perusahan kekurangan pegawai terjadi karena beberapa faktor.
Faktor-faktor seperti perusahan kesulitan untuk merekrut pegawai yang profesional, perputaran pegawai, ketidak hadiran pegawai, faktor-faktor itulah yang menyebabkan pengawai harus lembur.
Semakin sedikit pegawai yang masuk kerja, semakin besar pegawai yang masuk kerja harus lembur. Hal ini untuk menyelesaikan pekerjaan yang seharusnya dikerjakan oleh pegawai yang tidak hadir.
Kesimpulan
Jadi sebagai pegawai, kita harus tetap profesional untuk bekerja. Dalam kondisi apapun loyalitas harus tetap dijaga dan berikan yang terbaik untuk perusahan.
0 Comments:
Post a Comment